Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности
опубликован 27.09.2017, 15:58
Здравствуйте!
Согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Т.е. неотгуленные дни данного конкретного отпуска вы можете использовать позже. А отпускные вам за них уже оплатили. Больше никакой компенсации за них вам не полагается.
Если же у вас есть еще накопленные за отработанные дни отпуска, то вы можете написать заявление на денежную компенсацию той части, которая превышает 28 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Компенсация за неиспользованный отпуск - есть ли право при нахождении на больничном и вызове на работу?
Скажите: если я пойду на больничный перед отпуском когда мне выплатят отпускные: вовремя, или после больничного?
Пропавшие отпускные - где они и куда делось? Неверные обвинения в прогуле во время больничного
Могу ли я пойти на больничный сразу же после отпуска?
Ковидное болезненное отпускное - почему сотрудникам нужно вернуть деньги и не продлевается больничный?
Как продляется отпуск на больничном? Входят ли выходные и праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут