Проблема с увольнением - директор неформально уволил меня после отработки двух недель, но только через почти месяц по бумагам. Я получила трудовую книжку, но теперь меня просит вернуть деньги

Вопрос №11506642 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.10.2016, 17:12

У меня такая ситуация.16 августа 16 года я написала заявление на увольнение по собственному желаниюРаботала в ООО Агроторг 5-ка.Как положено 2 недели отработала-последний день работы был 30 авг.16 г. В связи с невозможностью лично забрать трудовую книжку (т.к.я уехала учиться в другой город) я директору написала официальное заявление, чтобы трудовую прислали почтой на адрес прописки. Но основной вопрос не в этом-по факту, оказывается, директор меня по бумагам не увольнял ещё почти месяц (по бумагам он меня уволил 28 сентября)-он мне позвонил, уведомил-мол придёт расчёт тебе, так ты не смотри, что такая сумма-я мол тебе лишний месяц специально прставлял, а ты мне будешь должна отдать эти деньги за сентябрь-ты же по факту то не работала... Как теперь поступить. Трудовая пришла сегодня. Уволена по трудовой с 28 сентября п.3.ч.1.ст.77 по инициативе работника. Вправе я не отдать ему эти деньги. Ведь по сути это служебный подлог (ст.292 УК Рф), если я правильно понимаю Что сейчас делать, как поступить? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

По факту Вы не должны ничего отдавать Пускай они самостоятельно доказывает что вы на тот период времени не работали и Почему была начислена отдана и заработная плата.

13.10.2016, 17:31

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут

8 800 505-91-11

Какая то странная ситуация. По факту в момент начисления вам заработной платы вы находились в другом городе на учебе, это найдет свое подтверждение в билетах, свидетелях и т.д. Вы вправе обратиться в полицию по факту мошенничества со стороны вашего директора, присвоения денежных средств и вашего незаконного увольнения, но соответственно тогда вам придется возвращать в полицию и денежные средства. Кроме того с действующим законодательством уголовная ответственность возникает за недонесение ТОЛЬКО ОСОБО ТЯЖКИХ преступлений, а деньги вы можете передать и на благотворительные нужды.

13.10.2016, 17:49

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы