Урезание рабочих часов без подписания договора - состоятельно или нарушение закона?
опубликован 13.10.2016, 18:59
Работаю в магазине продавцом-консультантом, в связи с тем, что сейчас не сезон порезали часы, без подписания договора. Хотел бы уточнить законно это или нет. Расклад такой либо мы соглашаемся, либо увольняемся по собственному желанию.
Добрый вечер!
Любые изменения условий трудового договора, в том числе касающихся графика работы, должны совершаться только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Действия вашего работодателя незаконны.
Ничего не подписывайте, заявлений не пишите.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Основание увольнения продавца при закрытии магазина
Как написать заявление на увольнение, если закрывают магазин, и влияние этого на работников в декрете
Незаконная работа продавца без трудового договора - возможно ли взыскать недостачу в магазине?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Продавец столкнулся с неожиданным требованием - оплатить просроченный товар при закрытии магазина. Какие права у работника?
Может ли руководитель наложить штраф на сотрудника за невыполнение работы после закрытия магазина?
Нарушение трудовых прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут