Что делать, если ресторан закрылся, а сотрудникам не выдали трудовые договоры и оплату заработной платы?

Вопрос №11508903 из г. Краснодар
опубликован 14.10.2016, 04:52

Я не являясь юридически образованным человеком, что доказывает мой возможно неправильно заданный вопрос. Но я бы очень хотела узнать верный ответ, согласно закону, у компетентных в этой области, людей. Вопрос. Ресторан в котором я работала, закрыли. Своего юридического лица у ресторана не было. Все оформленные сотрудники числились на другом юридическом лице. За один день до закрытия нас оповестили в этом. Оформление наше (как нам известно) провели, но экземпляры трудовых договоров на руки нам не выдали. Нас (сотрудников) таких много. Со дня закрытия заведения прошло 3 недели. Расчёт заработной платы и выдача не производились. Руководство избегает личных встреч и через третьих лиц передаёт, чтобы мы ждали звонка. Как нам быть? Ждать ли звонка или стоит уже действовать? Что нам полагается и полагается ли (заработная плата/деньги)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО «Право И Баланс»

Юридическая фирма Владивосток, стаж 3 годa

4.1 373 отзывa

Здравствуйте!

Вам нужно самим определиться чего вы хотите!

1. вопрос: как вы были там оформлены? Если официально и тп то конечно надо действовать. А если нет то Вам сейчас и ничего не доказать.

2. вопрос: где ваша трудовая книжка? Ее вместе с расчетом должны были выдать в последний рабочий день. Это согласно ТК РФ. Если была трудовая книжка то какие у вас записи там.

3. Какой вид договора у вас планировался быть? Срочный или бессрочный.

14.10.2016, 05:04

1. ТК находится у них.
2. Трудовой договор бессрочный.
p.s. ТК отдают только при подписании бумаги, что сотрудник не имеет претензий.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд. Вам должны были выплатить расчет, выходное пособие и компенсацию за отпуск.

14.10.2016, 04:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. При увольнении расчет производится в день увольнения. Если ресторан закрыли вас должны были уведомить за два месяца об этом. Сейчас обращай на срочно в трудовую инспекцию и прокуратуру о нарушении ваших прав и не выплате заработной платы.

14.10.2016, 04:57

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Для установления факта трудовых отношений и невыплаты заработной платы подайте иск в районный суд. Так как срок исковой давности всего 3 месяца. Судья вынесет решение, после чего судебные приставы будут взыскивать задолженность.

14.10.2016, 05:16

Спросить юриста