Что делать, если ресторан закрылся, а сотрудникам не выдали трудовые договоры и оплату заработной платы?

Вопрос №11508903 из г. Краснодар
опубликован 14.10.2016, 04:52

Question

Я не являясь юридически образованным человеком, что доказывает мой возможно неправильно заданный вопрос. Но я бы очень хотела узнать верный ответ, согласно закону, у компетентных в этой области, людей. 
Вопрос.
Ресторан в котором я работала, закрыли. Своего юридического лица у ресторана не было. Все оформленные сотрудники числились на другом юридическом лице. За один день до закрытия нас оповестили в этом. Оформление наше (как нам известно) провели, но экземпляры трудовых договоров на руки нам не выдали. Нас (сотрудников) таких много. Со дня закрытия заведения прошло 3 недели. Расчёт заработной платы и выдача не производились. Руководство избегает личных встреч и через третьих лиц передаёт, чтобы мы ждали звонка. Как нам быть? Ждать ли звонка или стоит уже действовать? Что нам полагается и полагается ли (заработная плата/деньги)?

ООО «Право И Баланс» · Accepted Answer

Здравствуйте!

Вам нужно самим определиться чего вы хотите!
1. вопрос: как вы были там оформлены? Если официально и тп то конечно надо действовать. А если нет то Вам сейчас и ничего не доказать.
2. вопрос: где ваша трудовая книжка? Ее вместе с расчетом должны были выдать в последний рабочий день. Это согласно ТК РФ. Если была трудовая книжка то какие у вас записи там.
3. Какой вид договора у вас планировался быть? Срочный или бессрочный.

Максимович Сергей Леонидович · Answer

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд. Вам должны были выплатить расчет, выходное пособие и компенсацию за отпуск.

Удалено · Answer

Здравствуйте. При увольнении расчет производится в день увольнения. Если ресторан закрыли вас должны были уведомить за два месяца об этом. Сейчас обращай на срочно в трудовую инспекцию и прокуратуру о нарушении ваших прав и не выплате заработной платы.

14.10.2016, 04:57

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович · Answer

Для установления факта трудовых отношений и невыплаты заработной платы подайте иск в районный суд. Так как срок исковой давности всего 3 месяца. Судья вынесет решение, после чего судебные приставы будут взыскивать задолженность.

Что делать, если ресторан закрылся, а сотрудникам не выдали трудовые договоры и оплату заработной платы?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Регистрация и налогообложение ресторана в Москве - особенности и законные требования

Что делать с сотрудниками ресторана при его закрытии на ремонт и можно ли их перевести на другое предприятие?

Может ли государственное казенное учреждение предоставить субсидию филиалу юридического лица из бюджета города

Как подтвердить выдачу заработной платы на предприятии при перечислении на личные карточки сотрудников

Как взыскать не выплаченную зарплату в неофициальном ресторане и можно ли требовать пени за задержку?

Проблемы с бронированием зала в ресторане - Как защитить свои права и сохранить свадебную церемонию

Закрытие ресторана и задолженность по зарплате - Как получить компенсацию?

Незаконная установка программного обеспечения в ресторане - риск и последствия для исполнителя

Плохое обслуживание, кража и потеря подарка - Какую ответственность несет ресторан за произошедшее на свадьбе?

Вопрос о законности курения в арендованном ресторане на частном мероприятии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59