Права работника - обязан ли работодатель оплачивать путевку в санаторий?

Вопрос №11510365 из г. Екатеринбург
опубликован 14.10.2016, 11:15

Работаю на вредном производстве по "первой сетке". В колдоговоре не прописаны возможности посещать санатории за счёт работодателя. Но слышал, что работодатель обязан раз в 5 лет оплачивать путевку в санаторий. Так ли это и в каком законе это прописано? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Руслан, такого конкретно в Законе нет В положении о путевках говорится даже, что работодатель МОЖЕТ предоставить путевку не реже одного раза в год. Но на самом деле, Работодатель может Вам предоставить путевку за счет средств ФСС, если они есть. И вообще, эти вопросы решаются внутренними нормативными актами, и прежде всего коллективным договором.

Удачи Вам и добра!

14.10.2016, 13:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Екатеринбург - онлайн услуги юристов