Я ушла на больничный, но руководство своей организации не поставила в известность. Чем мне может это грозить?
опубликован 15.10.2016, 04:07
Ничем. Не обязаны. Не верите, откройте ТК РФ и посмотрите, установлена ли законом обязанность работники уведомлять работодателя о том, что он взял больничный. Нет. Ст. 183 ТК РФ. Ваши слова никаких правовых последствий не имеют. Чтобы вы не сказали, Пока вы не принесёте надлежащим образом оформленный лист нетрудоспособности на работу в табеле учёта рабочего времени должно стоять "НН" - невыход по невыясненным причинам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас могут попытаться уволить за прогулы согласно ст. 81 ТК РФ. Нужно предупредить работодателя, пока данный вопрос не пришлось решать в суде.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Новая организация отказывается оплачивать больничный лист - что делать?
Продажа бизнеса и персонала - можно ли отказаться от перехода в новую организацию и какие выплаты положены?
В организации сменилось руководство
Завод оплатил ООО за продукцию, но товар не поставлен - что грозит организации и как решить ситуацию?
Возвращение сотрудника после декретного отпуска - возможен ли отказ и на каких основаниях?
Отказ в оплате больничного после ухода на больничный лист - мои права и сроки потребования оплаты
Как получить оплату больничного листа при смене названия организации и директора?
Организация С отказывается платить Б, утверждая что эти действия не правомерны.
Необходимость аннулирования договора купли-продажи грузового автомобиля - законность и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут