Можно ли оставить прежнюю ставку и написать заявление на отказ от части рабочего времени при уходе в декрет?
опубликован 15.10.2016, 10:41
Я работаю на 1.5 ставки, меня просят на работе написать заявление на отказ от 0.5 ставки, так как я ухожу в декрет. Могу ли я оказаться что либо писать, и уйти в декрет с прежней ставкой (1.5)?
Все зависит от того, как эти 0,5 ставки оформлены. Если путём заключения дополнительного соглашения к трудового договора о поручении вам дополнительной работы без отрыва от основной работы в порядке совмещения должностей или увеличения объёма работы с доплатой, то работодатель вправе сам отменить такую работу предупредив работника за три дня. Ст. 60.2 ТК РФ.
А если эта работа оформлена отдельным трудовым договором договором о выполнении работы в свободное от основной работы время - по совместительству, то тут уже вы имеете право отказаться от расторжения договора по своему желанию и оставить все как есть.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, вы имеете на это право. Важно знать каким образом оформлены эти 0,5 ставки - как совмещение или как совместительство.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение совместителя с сезонной работы и как избежать давления от работодателя?
Как сохранить вредность на прежней работе при переходе на новое место в частной клинике - опыт рентгенлаборанта
Влияет ли отказ от 0.5 ставки на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при уходе в декрет по 1.0 ставки?
Можно ли уволиться вместо выхода в декрет, если ранее был декрет на другой работе?
Как отказ от 0.5 ставки при уходе в декрет влияет на ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Вопрос увольнения с сезонной работы при уходе в декрет
Белорусская работница в России сталкивается с проблемой оплаты декретного отпуска
Вопрос о возможности оставаться на полной ставке при уходе в декрет.
Как определить права работника при увольнении с совместительства на время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут