Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Эмиль

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Уфа, 15.10.2016, 11:14

Неоплаченные работы - можно ли через суд получить остаток зарплаты и как правильно составить иск?

Вопрос №11515030 из г. Уфа
опубликован 15.10.2016, 11:14

25 июня 2016 года с одним работником ООО "Суперстрой" заключило трудовой договор на отделку фасада. Еще с четырьмя работниками никакого документального оформления не было. Всего пять человек. Работы были произведены по отделке фасада, плюс дополнительно - монтаж и демонтаж лесов, отливов - эти работы в трудовом договоре прописаны не были. По окончании работ 5 августа выплаты были произведены частично, ссылаясь на то, что дополнительные работы в договоре не прописаны и оплачены тоже не будут. Попытки договориться с работодателем ни к чему не привели - директор избегает разговора. Писали заявление в прокуратуру, - они лишь написали предписание, что документально все хорошо, и только надо выплачивать зп 2 раза в месяц. Свидетели того, что выплаты не были произведены полностью за выполненные работы - имеются - сами же работники. Можно ли через суд получить остаток зарплаты? Как правильно составить иск?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Ответить однозначно, что именно можно будет взыскать, пока что не получится, перспективы того или иного исхода судебного дела "по интернету", и не изучив ВСЕ документы, подписанные с ООО, оценить невозможно в принципе.

Но нельзя исключать и тот факт, что более ничего, что предусмотрено трудовым договором, вообще не получится взыскать, в прокуратуре тоже юристы работают, не думаю, что такой ответ " что документально все хорошо, и только надо выплачивать зп 2 раза в месяц" был дан "наобум".

Поэтому, лучшее, что можно вам подсказать - консультироваться очно, посредством бесплатных интернет-консультаций максимум, что можно - это указать направление, в котором следует двигаться для достижения цели.

16.10.2016, 09:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Четыре работника, с которыми не были заключены трудовые договоры, но которые работу выполнили, должны подать иск в суд об установлении факта приема на работу надлежащим лицом, выполнения работы и необоснованном отказе в заключении договора и выплате зарплаты.

15.10.2016, 11:19

Спросить юриста

Агинский Станислав Михайлович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.8 8044 отзывa

ДА, можно обратиться в суд и только суд имеет право взыскать задолженность по зарплате. Это иск в общем порядке в соответствии со ст.131 гпк рф. чтобы правильно составить иск "о взыскании задолженности по заработной плате", лучше обратиться со всеми документами к юристу.

15.10.2016, 11:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоплаченные работы - можно ли через суд получить остаток зарплаты и как правильно составить иск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы