Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?
опубликован 10.03.2015, 01:08
С работником заключен трудовой договор на выполнение работ, которые оплачиваются сдельно, по устному распоряжению директора работник 2 года выполнял другие работы,
не оговоренные в трудовом договоре, получая за них определенный оклад.
На данный момент эти работы оконченыю Работник исправно выходит на работу, но не выполняет работы, оговоренные в трудовом договоре. Что делать?
Работник исправно выходит на работу, но не выполняет работы, оговоренные в трудовом договоре.
1. Обеспечить работника объиаит работ.
2. Составить 2-3 акта невыполнения ТД. И уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Ни в приказе ни в заявление мотивировки такого перевода не указывается.
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Как изменение места работы и работы на дому влияют на условия трудового договора?
Возможность расторжения срочного трудового договора перед окончанием срока выполнения работ
В договоре указан оклад с премией, но получаю только сдельную оплату и МРОТ
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут