Права ли Администрация предприятия, которая издала приказ о нормированном чаепитии во время рабочего дня?
Вопрос №115199
из г. Амурск
опубликован 09.10.2003, 14:41
опубликован 09.10.2003, 14:41
Права ли Администрация предприятия, которая издала приказ о нормированном чаепитии во время рабочего дня? С приказом ознакомили под личную подпись каждого работника. Теперь время ограничено с 9,30 до 9,45.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Света!
В порядке ст.108 ТК в течение рабочего дня (смены ) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продожительностьюне более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается, поэтому если у Вас есть еще и перерыв на обед - здесь нарушений нет.
С уважением,
09.10.2003, 20:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Амурск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель издал приказ задним числом, с приказом меня не ознакомил, мне стало известно что в приказе подделали мою подпись.
Отказ работника от подписи приказа перед увольнением - возможные последствия и способы разрешения ситуации
Работник отказался увольняться - как поступить работодателю?
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Какую компенсацию полагается работнику, пострадавшему от несчастного случая на предприятии?
Неознакомление работника с приказом о восстановлении на работе после решения суда - нарушение или незаконность приказа?
Нарушение трудовых прав работников - неоплачиваемая переработка при изменении рабочего дня
Листки нетрудоспосбности поступают без отметки о нарушении больничного режима.
Правомерность приказа о постановке здания на сигнализацию без согласования и инструктажа - права и ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут