Задолженность по зарплате и декретные - права работника и требования к работодателю

Вопрос №11520819 из г. Уфа
опубликован 16.10.2016, 19:28

Question

У предприятия долг по зарплате передо мной за несколько месяцев, с 10.10.2016 я ушла в декретный отпуск. Я же имею право требовать от работодателя выплатить мне весь долг по зарплате+декретные?

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемая Нина Валентиновна г.Уфа!

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:

1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;

2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 16.10.2016 г.

Удалено · Answer

Здравствуйте, имеете, но Вам нужно срочно обращаться в суд - срок исковой давности составляет три месяца с момента, когда Ваше право было нарушено, то есть, с момента ПЕРВОЙ просрочки выплаты заработной платы. Этот срок можно восстановить, если пропустили, но в разумных пределах, поэтому лучше не затягивать.

16.10.2016, 19:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Да. Конечно вы имеете на это полное право. Обратитесь одновременно в трудовую инспекцию, прокуратуру и обязательно в суд в течение 3 х месяцев со дня нарушения работодателем ваших прав.

16.10.2016, 19:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна · Answer

Добрый вечер. В вашем случае нужно написать жалобу в трудовую инспекцию также обратиться в прокуратуру. Всего хорошего удачи вам.

Задолженность по зарплате и декретные - права работника и требования к работодателю

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах

Работодатель отказывается выплатить декретные - как долго ждать и как требовать их выплату?

Расчет декретных - какие года учитывать для расчета декретных в 2015 году?

Получение декретных в декретном отпуске в случае банкротства предприятия

Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни

Переоформление на новое юрлицо - сколько времени ждать перерасчета декретных?

Вопрос о возможности перерасчета декретных по заявлению для 2014-2015 годов

Правомерно ли требование работодателя вернуть выплаченные декретные после увольнения?

Не получила выплату декретных - что делать?

Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - имею ли я право требовать компенсацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59