Компенсации и выплаты для работника с 3 гр. инвалидности, уволенного по состоянию здоровья при работе на Крайнем Севере вахтовым методом
опубликован 17.10.2016, 07:48
Я работал в условиях Крайнего Севера, вахтовым методом. Установили 3 гр. инвалидности. Работодатель увольняет меня по состоянию здоровья (Направляет дополнительно на проф осмотр, для получения заключения не пригодности работы в условиях крайнего севера вахтой). Уточните пожалуйста на какие компенсации и выплаты я могу рассчитывать? Спасибо.
Доброго дня!
Статья 178 ТК РФ: Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса)
Если у Вас именно такое основание увольнения, то Вы можете рассчитывать на выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Если основание другое - то такое пособие не положено.
Кроме того, Вы можете ознакомиться с внутренними документами своего работодателя, возможно, там содержатся какие-либо выплаты. Также, возможны выплаты по отраслевым соглашениям, если Ваш работодатель является их участником. Кроме того, Вы получите единовременную выплату из Фонда социального страхования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Можно-ли работать с инвалидностью 3 группа вахтой в районе севера.
Мне присвоили вторую группу инвалидности могу ли я продолжать работать вахтовым методом в условиях крайнего севера.
Противопоказания при устройстве на работу в условиях крайнего севера - влияние оперированного порока сердца.
Можно ли уволить с работы при потере 30% здоровья, когда есть разрешение на работу со сниженным разрядом?
Может ли инвалид работать вахтовым методом
Отказ от проведения медосмотра по месту жительства при работе по вахтовому методу - дискриминация или обоснованный требования?
Проблема с нарушением прав инвалидов - работодатель оставляет меня на работе после окончания вахты без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут