Несчастный случай на рыбоперерабатывающем предприятии - исчезновение матроса и вопросы ответственности работодателя

Вопрос №11523960 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 17.10.2016, 12:54

На рыбоперерабатывающем предприятии случился несчастный случай. Матрос во время работ упал с судна, три дня он считается без вести пропавшим, пока его поиски продолжаются. Как поступить работодателю? Как уволить если его не найдут? Должен ли работодатель платить какое-то пособие семье пропавшего пока его не нашли?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист Краснодар

4.7 5337 отзывов

В соответствии со ст. 276 ГПК РФ нужно будет составить заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим и подать его в суд по месту жительства или месту нахождения заинтересованного лица через год после его исчезновения.

В заявлении о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим должно быть указано, для какой цели необходимо заявителю признать гражданина безвестно отсутствующим или объявить его умершим, а также должны быть изложены обстоятельства, подтверждающие безвестное отсутствие гражданина, либо обстоятельства, угрожавшие пропавшему без вести смертью или дающие основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая (ст. 277 ГПК РФ).

К заявлению также прикладывается справка из органов внутренних дел о том, что розыскные мероприятия не дали результатов.

После того как суд признает работника безвестно отсутствующим, с ним можно расторгнуть трудовой договор на основании решения суда вступившего в законную силу (ст. 209 ГПК РФ).

Платить будете до приказа об увольнении.

17.10.2016, 13:06

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут