Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении выходного пособия?
опубликован 01.09.2013, 19:33
Работодатель просит уволиться и написать заявление по собственному желанию. Такого желания у меня нет, поэтому я хочу предложить Работодателю составить соглашение и попросить выходное пособие/либо время на поиски новой работы месяц-полтора. Как поступить, если работодатель будет отказываться от соглашения?
Соглашение об увольнении работника предполагает добровольное волеизъявление от сторон трудовых отношений - работника и работодателя. Если работодатель не дает своего согласия - тогда и соглашение не будет заключено.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Вы можете написать заявление и указать в нем дату увольнения, но не ранее двух недель с момента написания заявления.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как работодатель может отказаться от заявления менеджера о согласованном увольнении и выплате выходного пособия без нарушений?
Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию?
Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении
Возможно ли повторное увольнение по соглашению сторон
Работодатель создает не выносимые условия труда
Возможно ли письменное предложение работнику уволиться по его желанию или по соглашению сторон?
Собираюсь увольняться с работы, какое заявление лучше подать по собственному желанию или по соглашению сторон?
Проблемы с выплатой расчета при увольнении по соглашению сторон
Предложение работодателю - увольнение по соглашению с разовой выплатой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут