Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгений

Задано вопросов 49, из них VIP - 0

Адлер, 17.10.2016, 13:02

Вынуждают брать отпуск за все неотгуленные дни - могут ли руководители обязать к работникам отпускать все дни сразу?

Вопрос №11524102 из г. Адлер
опубликован 17.10.2016, 13:02

На предприятии заставляют брать отпуск за все неотгуленные отпуска сразу мне не надо. Хочу взять только по графику за этот год. вправе ли руководство заставить отгуливать все.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Отпуска предоставляются по графику. График отпусков обязателен для работодателя и работника согласно статье 123 Трудового Кодекса Российской Федерации.

17.10.2016, 13:06

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Заставлять однозначно не имеют право, пишите жалобу в трудовую инспекцию по факту нарушения трудовых прав.

17.10.2016, 13:04

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Похожие темы:
Неотгуленный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вынуждают брать отпуск за все неотгуленные дни - могут ли руководители обязать к работникам отпускать все дни сразу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Адлер

Похожие вопросы

На работе нас заставляют брать очередной отпуск именно с первого числа месяца. Правомерно ли это?

У меня не отгулен отпуск за три года, могу ли я отгулять весь отпуск, или только за предыдущий год?

Меня заставляют делить отпуск а я не хочу имею ли я право не делить отпуск.

Проблема в том, что отпускные начисляют по минималке, а зарплата черно-белая.

И что будет, если я не пойду в этом году в отпуск больше чем на две недели?

«Долги по отпускам - Может ли организация насильно заставить отгуливать отпуска и какие действия предпринять?»

Работодатель требует использовать все отпуска \'под 0\', но работники отказываются выходить в отпуск вне утвержденного графика