Администрация нарушает права работников, требуя работать во время обеда и принуждая писать заявление на отпуск с первого дня выходного, а не с первого рабочего дня
опубликован 17.10.2016, 13:24
Работаю на предприятии с графиком 2*2,рабочий день составляет 12 часов, положен обед 1 час, но руководство заставляет в обед работать, а обедать когда нет клиентов, теперь прислали информацию что мы не вырабатываем часовую ставку и заставляют писать заявление на отпуск с первого дня своего выходного, а не с первого рабочего дня, права ли администрация?
Доброго времени суток! Что указано в вашем графике работы? Обеденный перерыв установлен? Работодатель вправе не устанавливать обеденный перерыв, но тогда должен обеспечить возможность приёма пищи во время работы. По отпуску - отпуска предоставляются согласно графику отпусков, который является обязательным как для работников, так и для работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законно ли это требование, ответьте пожалуйста.
Неправомерная ограничение отпусков и рабочего времени в салоне сотовой связи
Правомерность отправления в отпуск с выходного дня при 2-дневной рабочей неделе и 12-часовом рабочем дне
Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки
Ограничение рабочего времени при сокращении ставки - как правомерно действует руководство?
Наладчик оборудования - сколько рабочих часов мы получаем на самом деле?
Изменения в оплате труда и требования к отпуску при сменном графике работы - законные или нет?
Работаю в ЦРБ, график смена 2/2 заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного дня, правомерно ли это?
Новые правила в противотуберкулёзном диспансере - обеды для сотрудников и их законность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут