LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Саратов, 17.10.2016, 16:19

При этом я относилась к вспомогательным службам, и основания для лишения лично меня премии не было, ее не платили всему заводу.

Вопрос №11525330 из г. Москва
опубликован 17.10.2016, 16:19
В течении полугода ежемесячная премия на моем заводе заменялась на особо важное задание. Цель этого мне неясна, но в деньгах выходило то же - 35%. При этом я относилась к вспомогательным службам, и основания для лишения лично меня премии не было, ее не платили всему заводу. Сейчас я увольняюсь с рабочего места, и за 17 дней неиспользованного отпуска мне выплатили мизерную сумму, меньше двух тысяч рублей, мотивировав это тем, что премия за особо важное задание не входит в сумму исчисления среднего заработка. Так ли это?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских