Пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам. Ст. 255 ТК РФ. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Через соцзащиту по месту жительства сможете получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет по минималке.

18.10.2016, 00:54

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.

Все зависит от того, работали Вы официально или нет.

Если вы после 30 недель получили больничный лист, то сдаете его работодателю и в течение 10 дней Вам выплачивают денежные средства.

После родов Вы так же через работодателя имеете право получить единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет из расчета 40% от средней заработной платы за 2 предшествующих года. Данное пособие начнете получать после окончания больничного листа 70 дней после родов.

Если вы не работали и у Вас нет стажа-имеете право только на пособие по рождению ребенка, оформляете его в ФСС;

Если Ваш официальный стаж более 6 месяцев-единовременное пособие+ минимальное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Так же оформляете через ФСС.

Если вы студентка-то пишете заявление на имя ректора и получаете оплату больничного, единовременное пособие и пособие до 1, 5 лет. Начисляет его ФСС.

18.10.2016, 00:25

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста