Задержка увольнения после заявления об отпуске до достижения 3-го ребенка - причины и возможность подачи иска
опубликован 18.10.2016, 08:03
Я нахожусь в отпуску до достижения 3 ия ребенка. В августе я написала заявление на увольнеение, к этому моменту ребенку уже было 2,8 но по какой то причине прошло уже почти 2 месяца и меня нне увольняют. Причину не ообьясняют. По какой причине меня имеют права не уволить и могу ли я подать иск на организацию тк я потеряла возможность заработать?
Доброго времени суток! В увольнении по собственному желанию работнику отказать не могут. Вас должны были давно уволить, произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку (направить Вам уведомление о ее получении либо согласие на пересылку почтой). Если работодатель этого не сделал - Вы вправе взыскать оплату вынужденного прогула в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В трудовую инспекцию для начала с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?
Заявление об увольнении в отпуске по уходу за ребёнком - претензии на выплаты для соцработника
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после написания заявления об увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Как написать заявление об увольнении после изменения функционала без предварительного уведомления при выходе из
Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?
Какие выплаты мне положены при увольнении по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут