Задержка увольнения после заявления об отпуске до достижения 3-го ребенка - причины и возможность подачи иска

Question

Я нахожусь в отпуску до достижения 3 ия ребенка. В августе я написала заявление на увольнеение, к этому моменту ребенку уже было 2,8 но по какой то причине прошло уже почти 2 месяца и меня нне увольняют. Причину не ообьясняют. По какой причине меня имеют права не уволить и могу ли я подать иск на организацию тк я потеряла возможность заработать?

Данилова Елена Александровна · Accepted Answer

Доброго времени суток! В увольнении по собственному желанию работнику отказать не могут. Вас должны были давно уволить, произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку (направить Вам уведомление о ее получении либо согласие на пересылку почтой). Если работодатель этого не сделал - Вы вправе взыскать оплату вынужденного прогула в судебном порядке.

Удалено · Answer

В трудовую инспекцию для начала с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Задержка увольнения после заявления об отпуске до достижения 3-го ребенка - причины и возможность подачи иска

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Заявление об увольнении в отпуске по уходу за ребёнком - претензии на выплаты для соцработника

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после написания заявления об увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели?

Как написать заявление об увольнении после изменения функционала без предварительного уведомления при выходе из

Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?

Какие выплаты мне положены при увольнении по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59