Восстановление работника по статье 81 части 6 пункта \'б\' Трудового кодекса РФ - возможности и препятствия
Вопрос №11529032
из г. Ашхабад
опубликован 18.10.2016, 10:00
опубликован 18.10.2016, 10:00
Есть ли у работника шанс восстановиться, если он был уволен по Труд. Кодексу РФ, статьи 81,части 6,пункта "б",я знаю, уже двоих восстановленных, но они имеют большие связи, моего заявления даже не регистрировали, когда оставил, заявление без регистрации, они даже на мое заявление ничего не ответили, не письменно, не устно, просто вернули заявление.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в суд о восстановлении на работе, взыскании заработной за вынужденный прогул, лучше что бы юрист составил иск.
18.10.2016, 10:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
602
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Судья вернул исковое заявление без вынесения определения - что делать и кому обратиться
Возможно ли восстановление в МВД после увольнения по отрицательной статье в 2013 году и проработки всего 9 месяцев?
Запись в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Требуется письменный ответ на заявление о рассмотрении задолженности по газу - уточнение
Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Анализ правильности записи о самовольном увольнении работника по состоянию здоровья и его последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут