Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мензелинск, 03.03.2014, 09:28

Анализ правильности записи о самовольном увольнении работника по состоянию здоровья и его последствия

Вопрос №3475284 из г. Мензелинск
опубликован 03.03.2014, 09:28
Работник написал заявление об увольнении по состоянию здоровья. Трактовка: прошу уволить меня по состоянию здоровья с 03.03.2014 г. Дата заявления 20.02.2014 г. Директор подписал. Верна ли запись в приказе и трудовой книжке: уволен по собственному желанию согласно пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Есть ли подводные камни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Запись правильная.Это все равно увольнение по инициативе работника

03.03.2014, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских