Вопросы оплаты труда при работе в учредительной организации и ее дочерних компаниях - к какому законодательству обратиться?
Вопрос №11529594
из г. Тула
опубликован 18.10.2016, 11:38
опубликован 18.10.2016, 11:38
Числимся в одной организации. Организация является учредителем нескольких компаний. По трудовым договорам, работаем чисто в учредительной организации, но работу проводим не по одной организации, а в нескольких. Понимаем, что это не совсем правильно. И по идее, нам должны как то доплачить, однако этого нет. Каким законом может регулироваться этот вопрос? На что нам конкретно ссылаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данный момент регулируется таким документом, как "Положение об оплате труда", которое должно иметься в Вашей организации. И также Вашими должностными обязанностями. Если Вы выходите за их рамки, то Вам положена доплата. Размер доплат в положении.
18.10.2016, 11:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ничего д оплачивать не должны, так как если бы Вы вели одну организацию, штат был бы меньше. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.
18.10.2016, 11:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли учредитель ООО одновременно работать по найму и занимать должности в своей компании?
Возможно ли для одного ООО иметь предприятия разного направления?
Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры
Работа по совместительству директора - единственного учредителя
Возможно ли занимать должность Генерального директора в двух ООО и как правильно оформить необходимые документы
Добрый день! Если у меня есть ООО, могу ли устроиться в другую организацию на постоянную работу по ТК?
Может ли учредитель иметь две ООО с разными системами налогообложения для одного вида деятельности и одних сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут