Сокращение должности и предложение временной замены - как восстановиться в прежней должности?

Вопрос №11530905 из г. Москва
опубликован 18.10.2016, 14:50

Я являюсь матерью одиночкой 7 лет ребенку, работаю в гос. предприятии (МУП) помощником руководителя (на должности числюсь одна). В середине сентября сказали, что мою должность сокращают, никакого уведомления о сокращении я не подписывала. Нового штатного расписания тоже нет. Предложили должность секретаря (оклад меньше на 7 тыс), я написала заявление о переводе. НО! ! ! выяснилось, что должность временная, т. к. человек находится в отпуске по уходу за ребенком до 2018 г. Подскажите пожалуйста какие могут быть мои действия, чтобы восстановится в старой должности? Ведь действия руководства были не правомочны, т. к. мою должность вообще не имели права сокращать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104792 отзывa

Пока вам официально не предъявили уведомление о предстоящем сокращении в письменном виде за два месяца до предполагаемого увольнения, все эти разговоры не имеют никакого смысла. Поэтому зря вы согласились на перевод, так как с временной должности вас легко можно уволить при выходе основного работника.

18.10.2016, 14:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Напишите жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Они проведут проверку и Вас восстановят. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

18.10.2016, 14:53

Спросить юриста

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уважаемая Александра

Вас должны уведомить за два месяца до предстоящего сокращения.

Если Вам предложена неподходящая работа Вы вправе не соглашаться на неё, тем более что эта должность временная и заработная плата меньше.

Отзовите своё заявление о переводе

УДАЧИ Вам и всего хорошего.

18.10.2016, 14:53

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Александра. Вы совершили большую глупость, написав заявление о переводе. Теперь нужно исправлять ошибки. Срочно пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда, что вас ввели в заблуждение.

18.10.2016, 14:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста