Ущемление трудовых прав при сокращении - возможности для родителя
опубликован 30.05.2014, 10:45
Я имею ребенка в возрасте до 3 лет, при сокращении мне предлагают должности ниже оплачиваемые и не соответствующие моей квалификации. В период создания нового штатного расписания была вакантна должность руководителя в моем отделе (я являюсь его заместителем). Перед утверждением нового штатного расписания на эту должность был назначен кандидат не имеющий соответствующего опыта работы. Не ущемили ли мои права, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? Какие действия мне предпринять?
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса
при нарушении ваших прав вы имеет право обратиться в трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы перестройки служебных должностей - третья вакантная должность предлагается ниже рангом, возможные действия
Могу ли я обратиться в инспекцию по труду или это не нарушение моих прав?
После сокращения штатов сотрудник получает предложение о ниже стоящей должности
Изменение должности и штатного расписания без уведомления - как защитить свои права?
Нарушения трудовых прав - отпуск по уходу за ребенком не выплачивается полностью, должность сокращена, табелирование продолжается.
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Сокращение должности Кладовщик и назначение нового сотрудника - вопросы законности и доступа к новому штатному расписанию
Несоответствующая должность и предпочтение молодому сотруднику - мои проблемы при увольнении по сокращению штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут