Как защитить свои права при сокращении должности в банке?
опубликован 24.01.2009, 16:56
Посоветуйте как правильно поступить в данной ситуации, как защитить свои права?
Я работаю в Банке. Работала в должности Зам. начальника отдела. В начале 2008 г. меня перевели, на должность начальника отдела, на время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, с сохранением моей старой должности (зам. начальника) до выхода сотрудника из декретного отпуска. Согласно нового штатного расписания, мою должность зам. начальника отдела сокращают.
1. Могут ли меня сейчас уволить по сокращению моей постоянной должности, в каком случае (по моей инициативе)?
2. Должны ли мне сейчас предоставить постоянную должность?
3. Может ли моя временная должность стать постоянной, в каком случае?
4. Если мне сейчас ничего не предоставляют, то когда сотрудник выходит из декретного отпуска, могут ли меня уволить и как? (по сокращению или по собственному желанию?)
Уважаемая Настя! 1.Нет, так как сейчас Вы временно переведены на другую должность.
2.При сокращении Вас обязаны уведомить надлежащим образом за два месяца и предоставить все имеющиеся вакантные должности, которые Вы могли бы занимать в соответствии со своей специализацией и состоянием здоровья.
3.Нет, так как по истечении декретного отпуска ее займет другой сотрудник.
4.Могут уволить по сокращению, если нет других вакантных должностей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
1.могут, предупредив за два месяца.
2. Если есть вакансия
3. если работница в декрете уволится
4. могут, если сократят Вашу должность.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Законность сокращения должности после декретного отпуска - проверяем правомерность действий работодателя
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?
Как корректно сократить ставку начальника отдела, находящегося в декретном отпуске, при наличии другой должности в отделе?
Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Какие перспективы на работе ждут женщин после декретного отпуска?
Что делать, если сотрудник остался без должности после удаления из штата учреждения в декабре 2014 года
Может ли меня снять с должности и.о.начальника отдела и перевести на прежнюю должность во время декретного отпуска
Мне пообещали сохранить место по выходу из отпуска, как этого требует закон, но не сохранить должность, которую я сейчас занимаю!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут