Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Барнаул, 18.10.2016, 16:38

Возможность увольнения при наличии задолженности перед работодателем - правовые основы и выход из ситуации

Вопрос №11531542 из г. Барнаул
опубликован 18.10.2016, 16:38

Хотел бы уволиться с работы, но за мной числится задолженность перед предприятием, которую высчитывают у меня из зарплаты по решению ревизионной комиссии (кстати, с которой я не согласен, так как этих средств не брал). Имеет ли право работодатель отказать мне в расторжении трудового договора, может ли он потребовать выплаты всей суммы задолженности без решения суда? Как мне выйти из сложившейся ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Хотел бы уволиться с работы, но за мной числится задолженность перед предприятием, которую высчитывают у меня из зарплаты по решению ревизионной комиссии (кстати, с которой я не согласен, так как этих средств не брал). Имеет ли право работодатель отказать мне в расторжении трудового договора, может ли он потребовать выплаты всей суммы задолженности без решения суда? Как мне выйти из сложившейся ситуации?

1.отказать в увольнении вам не могут.

2.при несогласии с ревизией-оспаривайте ее результаты.

18.10.2016, 21:10

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат из города Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Все зависит от текста соглашения. Которое Вы заключили. Если в соглашении есть пункт, что при увольнении, Вы обязаны погасить всю задолженность - то обязаны будете погасить. Если такого пункта нет, то увольнение не изменяет обязательств.

18.10.2016, 16:39

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат из города Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

В расторжении он вам не имеет право отказать, а потребовать выплатить сумму полностью имеет право. Раз вы не согласны с результатами инвентаризации нужно было писать претензию и назначать новую.

18.10.2016, 19:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность увольнения при наличии задолженности перед работодателем - правовые основы и выход из ситуации

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы