Отказ в ознакомлении с жалобой работника в трудовой инспекции - что делать?

Да нормальная.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения

обращений граждан Российской Федерации"

Статья 6. Гарантии безопасности гражданина в связи с его обращением

1. Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением в государственный орган, орган местного самоуправления или к должностному лицу с критикой деятельности указанных органов или должностного лица либо в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов либо прав, свобод и законных интересов других лиц.

2. При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Я ип, на меня бывший работник подал жалобу в трудовую инспекцию. В инспекции мне отказали в моей просьбе ознакомиться с жалобой. Это нормальная ситуация? Буду благодарна за помощь.

Да, они могут не знакомить Вас с текстом жалобы, но исходя из интересующих их вопросов Вы сами все поймете: уклонение от заключения трудового договора, нарушение трудовых прав, несвоевременный возврат трудовой книжки и т.д. По окончании проверки Вас ознакомят с предписанием, в котором все прочитаете.

С жалобой инспектор госинспекции не обязан вас знакомить, если не получено согласие на это работника, но сведения о проводимой проверке, о ее сроках предмете, госинспектор обязан предоставить.