Уволили без обоснования - как действовать и восстановить свои права по срочному трудовому договору?

Вопрос №11533746 из г. Киров
опубликован 18.10.2016, 23:25

Позвонили с работы и сказали что больше не работаю у них, и через 3 дня за расчетом, конла приехала, заставили писать заявление по собственному желанию, я отказалась, сказали тогда уволят по статье, я ответила хорошо, оспорю в суде! Что мне делать дальше? У меня срочный трудовой договор.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ходите на работу, если не пускают, требуйте основания для отстранения от работы, а то будет основание для увольнения за прогул. Ваш договор расторгается по окончании срока договора. Ст. 79 ТК РФ. Просят написать заявление потому что нет законных оснований для увольнения по инициативе работодателя. Вот и не пишите. Хотят увольнять пусть ищут основания, а вы не давайте повода. Запросите заялением копии всех документов связанных с работой. Обязаны выдать в течение 3 рабочих дней. Ст. 62 ТК РФ. Продемострируйте готовность обращаться с жалобой в прокуратуру.

18.10.2016, 23:37

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Титова Татьяна Николаевна

Юрист из города Иваново

4.6 1238 отзывов

Доброй ночи!

Все верно, защищайте свои права в суде, подавайте жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру. Не подписывайте никаких заявлений и не поддавайтесь на угрозы и провокации.

УДАЧИ ВАМ!

18.10.2016, 23:28

Спасибо за помощь!

Спросить юриста