Ели не вышел на работу когда закончился испытательный срок? Что грозит? По закону?
Вопрос №11534363
из г. Москва
опубликован 19.10.2016, 06:04
опубликован 19.10.2016, 06:04
Ели не вышел на работу когда закончился испытательный срок? Что грозит? По закону?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ели не вышел на работу когда закончился испытательный срок? Что грозит? По закону?
Согласно ст. 81 ТК РФ работодатель вправе вас уволить за прогул.
19.10.2016, 06:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
10 августа мне вынесли приговор - 7 месяцев условно с испытательным сроком 9 мес. Когда у меня закончится испытательный срок?
Когда закончится мой испытательный срок, с первого сентября или с 7 сентября 2010 года?
Полагается ли отработка, если испытательный срок не закончился?
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут