Соответствие прав работницы на декретном отпуске - принятие больничных листов или увольнение?
опубликован 19.10.2016, 09:26
Работаю на время декретного отпуска! Сама в положении! Работодатель обязан принять мой больничный? Либо должен уволить до наступления боллистка.
Срочный договор, заключенный на время отсутствия основного работника расторгается с выходом этого работника на работу. Ст. 79 ТК РФ. При выходе основного работника во время беременности временного договор по заявлению беременной может быть продлён до окончания отпуска по беременности и родам (если оформляется) или до окончания беременности, но только с том случае если у работодателя найдётся другая должность без вредных факторов, работа, которую работница временно сможет выполнять без Вреда для здоровья. Если должности не окажется, то договор расторгается. Ч.3 ст. 261 ТК РФ.
Пока основной работник не вышел, временному оформляется по его заявлению и отпуск по беременности и родам (если подошло время) и отпуск по уходу с выплатой соответствующих пособий. При выходе основного работника - увольнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Добрый день!
Работаю на время декретного отпуска! Сама в положении! Работодатель обязан принять мой больничный? Либо должен уволить до наступления боллистка.
Принять обязан, но в связи с выходом основного сотрудника в дальнейшем может уволить, имеет полное право.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Право на увольнение педагога находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если коллега из декрета вернулась
Работаю на месте декретного отпуска и сама сейчас нахожусь в положении. Меня могут уволить?
Вопрос о том, обязан ли работодатель принять на работу после декретного отпуска учителя школы
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Повлияют эти больничные на выплату декретных (т.е.чем больше больничных тем меньше сумма декретных)?
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Повлият ли больничные на выдлату декретных (т.е. чем больше больничных тем меньше сумма декретных)?
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПраво на увольнение при срочном договоре и декретном отпуске - анализ ситуации
Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут