LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Калуга, 19.10.2016, 12:30

Исчисление больничного при несчастном случае после 1,5 месяцев работы

Вопрос №11536411 из г. Калуга
опубликован 19.10.2016, 12:30
Скажите пожалуйста, как исчисляется боольничный, если проработала 1,5 месяца и произошёл несчастный случай, разбила голову, зашивали. Я вообще копейки получу...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если до поступления на эту работу не было вообще страхового стажа, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Если был, то пособие рассчитывается за 2 календарных года, предществующих году наступления страхового случая на основании справки от прежнего работодателя или при ее отсутствии по минималке и с учетом общего страхового стажа.

19.10.2016, 13:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%, если где-то работали в 2014 и 2015 гг предоставьте справку, а так получите копейки исходя из МРОТ.

19.10.2016, 12:39

Больничный оплачивается в зависимости от стажа работы. Если стаж у вас более 8 лет (причем не только у данного работодателя, а вообще), то должны оплачивать в размере 100% среднемесячного заработка.

19.10.2016, 12:44
Похожие темы:
Несчастный случай

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских