Право на отпуск перед декретом - Может ли руководитель отказать беременной сотруднице?
опубликован 19.10.2016, 13:53
У работодателя нет обязанности предоставлять беременной перед отпуском по беременности и родам все неиспользованные отпуска. Он обязан предоставить внеочередной полный ежегодный отпуск. Все остальное на усмотрение.
Согласно статье 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Понятие "ежегодный оплачиваемый отпуск" включает в себя ежегодный отпуск установленной продолжительности и включает он в себя основной и дополнительный (если он есть).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не имеет права. Если не удастся договориться с работодателем, обращайтесь по этому поводу в трудовую инспекцию:
https://онлайнинспекция. Рф.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мою беременную дочь не отпускают в отпуск перед декретом - имеют ли они право и куда обратиться?
Возможность выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и отпуск по уходу в бюджетном госучреждении
Может ли работодатель отказать в ежегодном отпуске при беременности и родах?
Сотрудница работает на фирме с 11 января 2009 года, 16 ноября уходит в декрет и отпуск до трех лет.
Имею ли я право взять полный отпуск перед декретом, если уже брала дни в счет оплачиваемого отпуска.
Декретный отпуск, проезд и отпуск - что положено педагогу школы?
Запрос на предоставление отпуска перед уходом в декрет - что должен сделать руководитель?
Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска
Как взять отпуск перед выходом из декрета и уволиться после него - инструкция для молодых мам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут