Оформление документов для командировки в выходные дни - необходимость оформления привлечения к работе

Вопрос №11537865 из г. Москва
опубликован 19.10.2016, 16:06

Командировка у сотрудника начинается в воскресенье (его выходной), кроме документов на командировку, какие документы оформляет отдел кадров, я имею ввиду нужно ли оформлять привлечение к работе в выходной день или нет? спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, нужно оформлять. Выходной день относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению и никуда ехать не обязан. Ст. 106 и 107 Тк РФ. Согласно ст. 166 Тк РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Нужно письменное согласие работника на привлечение его к работе в выходной в связи с необходимостью выезда в командировку в выходной день по графику. На основании этого согласия Нужен приказ по личному составу на привлечение, в котором, в том числе должно быть указано как оплатить работу в двойном размере или по желанию работника, указанному в согласии, в одинарном с предоставлении дополнительного дня отдыха (возможно с указанием конкретной даты его предоставления).

19.10.2016, 17:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 166. Понятие служебной командировки

8 800 505-91-11

Из приказа на командировку видно, что срок командировки начинается с нерабочего дня, то дополнительно издавать приказ о привлечении к работе в выходной не нужно, работник не привлекается к работе в выходной, а направляется в служебную командировку в выходной день. Подтверждением отбытия в выходной день является проездной документ. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

19.10.2016, 16:27

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста