Несвоевременное предоставление расчетных листков на работе - как вернуть удержанные деньги за август и сентябрь?

Вопрос №11542179 из г. Казань
опубликован 20.10.2016, 11:40

На работе ни разу не давали расчетных листков, два месяца подряд, за август и сентябрь из зарплаты удерживают деньги, первый месяц 1000, второй 5500, причём причину назвали просто на словах, не прошла проверку тайным покупателем (работаем в сфере продаж) . Могу ли я запросить эти расчетные листки за каждый месяц по отдельности и написать на них жалобу, чтобы мне вернули мои деньги?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Симоненко Денис Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург

4.8 125 отзывов

Здравствуйте, Регина!

Удерживать деньги из заработной платы незаконно. Если это именно заработная плата, а не премия. Расчетные листки работодатель обязан предоставлять. Если это не делается - нарушения ТК РФ. Можете обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

20.10.2016, 11:44

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Жданова Анастасия Игоревна

Юрист из города Бийск

4.5 4050 отзывов

Да конечно можете запросить, они обязаны выдать, денежные средства вы можете вернуть путем подачи жалобы в ГИТ или путем обращения в суд.

20.10.2016, 11:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34147 отзывов

Конечно, можете запросить, в трехдневный срок после получения заявления обязаны дать. Если не дадут - жалуйтесь в трудовую инспекцию. По поводу невыплаты зарплаты обратитесь в суд, ст.392 ТК.

20.10.2016, 11:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Алехина Екатерина Николаевна

Юрист из города Липецк, стаж 5 лет

4.5 799 отзывов

Да. Вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю о выдаче вам расчетных листков. При невыполнении Вашего требования пишите жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проверят и законность удержаний.

20.10.2016, 11:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста