Загрози беременной сотруднице - почему работодатель не реагирует на жалобы?
опубликован 20.10.2016, 17:20
ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Ограничения права на проверки трудовой инспекции - отказ в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий
Каково наказание для родственницы, подтвердившей жалобу на предприятие через онлайн-сайт, используя телефон другого сотрудника?
Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя
Многомесячная борьба с трудовыми инстанциями - что делать, если не получите ответа на жалобу?
Жалоба на сотрудника полиции за некорректный звонок - почему меня вызывает на опрос тот же сотрудник и что следует ожидать?
Пропажа документов и возможное обвинение в ложном доносе - как защититься?
Бывший директор школы написал жалобу на беспредел в школе, после чего мою родственницу стали обвинять и угрожать увольнением
Трудовая инспекция отказывает в рассмотрении жалобы на невыплату отпускных - проблемы с документацией
Проблемы с выплатой расчета после увольнения - как действовать и на что рассчитывать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут