Изменение организационной структуры - как расторгнуть целевой договор и какие основания использовать?
Вопрос №11546580
из г. Москва
опубликован 21.10.2016, 04:42
опубликован 21.10.2016, 04:42
Отучился в университете, предварительно заключив целевой договор с одной из крупных организаций. После окончания университета вернулся в эту организацию для отработки положенных лет. Случилась такая ситуация, что организация поменяла как название, так и своего владельца. Вторая сторона (организация), указанная в целевом договоре, больше не существует. Как быть в таком случае? Имею ли я право расторгнуть договор безвозмездно и на что можно ссылаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕТ.
Не имеете права на расторжение договора безвозмездно.
На основании статей 57, 58 ГК РФ даже при преобразовании юр.лица происходит правопреемство...
И тем более, при смене наименования юридического лица вносятся лишь изменения в учредительные документы организации.
Так что Вам в данной ситуации не на что ссылаться.
21.10.2016, 06:12
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Если организация была ликвидирована, то тогда она не существует, и договор, соответственно, утратил силу.
Если же произошло просто изменение наименования, а также изменение собственника имущества организации, то это не влечет прекращение Вашего договора.
21.10.2016, 04:45
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Возможны ли два подряд целевых договора на обучение в медицинской сфере?
Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?
Вопрос расторжения договора об обучении в ординатуре медицинского вуза без отработки в организации и возмещения
Возможное неправомерное требование в отчислении студента по целевой квоте на втором курсе университета
Возможность получения гарантийного письма из другой организации при обучении по целевому договору в медицинском университете
Можно ли расторгнуть договор на целевое направление без социальных выплат от больницы?
Влияет ли увольнение по окончании испытательного срока на целевой договор о работе в филиале поликлиники?
Проблема с внесением мер социальной поддержки в договор о целевом обучении в ординатуре после окончания медицинского
Целевое обучение - можно ли не отрабатывать договор? Опыт выпускницы мед университета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут