Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?
опубликован 31.08.2019, 13:17
Срок действия договора, я так понимаю, истёк с момента окончания обучения. Если срок закончился, то оснований для прекращения договора нет и расторгать его стоило в период обучения. Также, какова причина неполучения мер соцподдержки, а именно Вы обращались за её получением иди нет? Вам стоит попробовать вернуть с организации невыплаченные Вам средства по мерам соцподдержки.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 часов
Спасибо большое за ответ! То есть я могу просто уволиться из Организации?
Спасибо большое за ответ! То есть я могу просто уволиться из Организации?
Конечно же можете.
Здравствуйте, да, конечно можете уволиться. . Всего Вам хорошего!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблемы выплаты социальных выплат по договору о целевом обучении - можно ли расторгнуть договор без отчисления из университета?
Отчисленный студент - обязан ли он возместить стоимость обучения по договору о целевом обучении без мер социальной поддержки?
Целевое обучение в медуниверситете - права и обязанности выпускника и минздрава, вопросы ординатуры и мер социальной поддержки.
Университет требует от студентов подписать договор на целевое обучение без указания места трудоустройства
Вопросы расторжения договора о целевом обучении и возможные выплаты при таком решении
Влияние пункта о социальной поддержке на возмещение при расторжении договора о целевом обучении в мед вузе
Как получить компенсацию за целевое обучение?
Возмещение расходов на обучение при отчислении студента-целевика - законность и основания для иска в суде
«Целевой договор об обучении в интернатуре - стипендия и возмещение расходов»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут