Дата увольнения работника за прогул будет 18.10.2016.
Вопрос №11546822
из г. Кемерово
опубликован 21.10.2016, 07:08
опубликован 21.10.2016, 07:08
Работник прогуливал с 10 по 14 октября-есть докладные и акты об отсутствии, последний день работы 07.10.2016, 08,09.10.2016 - выходные дни., 15,16.10.2016-выходные дни. 18.10.2016 работник пишет объяснительную, в которой указывает, что уважительных причин нет, просто загулял. Какой будет дата увольнения сотрудника за прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
18.10.2016 работник пишет объяснительную, в которой указывает, что уважительных причин нет, просто загулял. Какой будет дата увольнения сотрудника за прогул?--по 18 число ставьте в табеле прогул, не оплачиваете и увольняйте.
21.10.2016, 08:04
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Коллеге грозит увольнение за прогул рабочего дня в методический понедельник - администрация действует правомерно?
Сотрудник отказался подписать акт о прогуле после написания объяснительной\nВопрос о возможном увольнении сотрудника
Увольнение работника за прогул объяснение
Работник отсутствовал на рабочем месте без приказа на отпуск и не являлся на связь - что грозит?
Есть ли сейчас возможность уволить сотрудника за прогул тем числом когда он появился на работе?
Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут