Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Архангельск, 21.10.2016, 12:51

Работник магазина отказался подписывать документы о недостаче и столкнулся с угрозами и обвинениями - что делать?

Вопрос №11548504 из г. Архангельск
опубликован 21.10.2016, 12:51
Работала в магазине продавцом, в конце августа вызвали на другой магазин на заведование.. магазин был в ужасном состоянии! Бардак, тараканы, завалы товаров и полный бардак в документах. Провели ревизию на прием магазина, минус 120 тысяч. Я была в шоке! Но мне объяснили, что это заведующий такой был, пил и ничем не занимался, и что это он все своровал. Полтора месяца я разгребала весь бардак, намыла и вывела тараканов, сделала два огромнейших перемещения (грузчиков нет, таскала все сама), стало больше покупателей. Вчера была повторная ревизия, минус 58 тысяч... откуда?! я не стала подписываать документы на недостачу, я не согласна с ревизией, просила искать еще, разобраться с программой, которая на протяжении полтора месяцев постоянно глючила и закрывалась в любой момент. На это мне начали поступать угрозы сначала что вызовут милицию и меня увезут в сизо за похищение в крупных размерах. При моем положительном ответе так никого и не вызвали. Потом попытались обвинить в распитии алкогольных напитков на рабочем месте, опять же никаких фактов предоставить не смогли хоть и установлена камера. Да и такого быть не может! Любой торговый представитель подтвердит, что ни разу я не была замечена даже с запахом перегара! И все эти угрозы были с пометкой: подписывай документы! Документы о недостачи, о добровольном погашении недостачи и документ о займе, который я якобы взяла у директора фирмы еще неделю назад. Ничего подписывать я не стала. Правильно ли я сделала? И как быть дальше? Я так понимаю, расчетные мне не святят и трудовую мне засрут ( ( (
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Если вы не согласны с результатами переучета, Вы вправе требовать повторной ревизии. Вам следовало бы обратиться к ним письменно с таким предложением, чтобы копия у Вас осталась. Если работодатель считает, что Вы должны погасить недостачу - пусть обращается в суд.

21.10.2016, 12:56
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

По поводу невыплаты расчета, невыдачи трудовой книжки можете обратиться в инспекцию труда. Можете подать иск о восстановлении на работе, в случае незаконного увольнения. Вопросы увольнения и недостачи не связаны между собой. Работодатель имеет право удержать по приказу не более одного среднего заработка, остальное в судебном порядке.

21.10.2016, 12:55

Здравствуйте! Если Вашей вины нет, ничего не подписывайте, пусть работодатель обращается в суд и доказывает ущерб, и что он нанесен по Вашей вине. По поводу угроз и вымогательства, можете обратиться в полицию, прокуратуру. Задолженность по заработанной плате вернуть через суд. Одновременно с жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию.

21.10.2016, 12:57

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских