Ограничение времени на обед и чай для продавцов - неправомерное поведение директора?

Вопрос №11548932 из г. Вологда
опубликован 21.10.2016, 14:08

Question

При работе 12-13 часов в день продавцом на обед выделяется 15 мин. Вечером чаю не дают выпить. Имеет ли право так поступать директор супервайзер с продавцами?

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Перерыв для отдыха и приема пищи не может быть менее 30 минут и более 2-х часов в течение рабочего дня (смены), продолжительность которой законом не определена. Ст. 108 ТК РФ. А потому вне зависимости от того входит ли время перерыва в рабочее время (оплачивается или нет), перерыв не может быть менее 30 мин. Какой установлен вам смотрите в трудовом договоре и в правилах внутреннего трудового распорядка и следуйте установленному. Имеете право.

Балахтин Филипп Викторович · Answer

ТК РФ, Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Еркаев Сергей Сергеевич · Answer

Здравствуйте!

Ст.109 ТК РФ

Специальные перерывы для обогревания и отдыха

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Ограничение времени на обед и чай для продавцов - неправомерное поведение директора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы

Администратор устанавливает 12-часовой рабочий день для продавцов в магазине - есть ли основания?

Как сохранить работу при конфликте с супервайзером - опыт администратора в Пятерочке

Мастер производственного обучения спрашивает - Могу ли я рассчитывать на обеденный перерыв и сокращенный рабочий день?

Ограничение рабочего времени и оплата переработок - права и ответственность работодателя

Конфликт с супервайзером - не могу перевестись в другой магазин, что делать?

Как правильно использовать время на обед в рабочий день - советы приложения и ответы супервайзера

Столкновение учебной нагрузки и требований директора - разумные ограничения или излишнее давление?

Как равномерно распределить работу между продавцами в магазине?

Входит ли час обеда в 8-часовой рабочий день няни детского сада?

Имеет ли право директор отменить обед на предприятии, если рабочий день составляет 12 часов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59