Право на приоритет при составлении графика отпусков для супруга инвалида-колясочника
опубликован 21.10.2016, 18:22
По заявлению работников ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в удобное для них время:
1) женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ч. 3 ст. 122 ТК РФ);
2) работникам в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ);
3) работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев (ст. 257 ТК РФ);
Отпуск любое удобное время предоставляются также и иным категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, отраслевыми соглашениями, коллективным или трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Бюджетный аспирант - могут ли быть у меня преимущества при составлении графика отпусков, совмещая летние каникулы с отдыхом?
Я мать одиночка. Ребенку 8 лет. Имею ли я право взять отпуск летом, в период летних каникул ребенка? Графика отпусков нет.
Инвалид 3 гр - право на выбор даты отпуска или решение администрации?
Я-инвалид 3 группы. Имею ли я право выбрать время отпуска (оплачиваемого) летом, при составлении графика отпусков?
Имею ли я право на оплачиваемый отпуск вне графика отпусков? Я работающий инвалид 3-ей группы.
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Можно ли не позволять работнику брать оба отпуска в летний период?
При составлении графика отпусков имеет ли право мать-одиночка требовать предоставление отпуска в летние месяцы?
Учебный отпуск совпал с очередным отпуском.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут