Требование начальника отдела - отпуск должен быть разделен на зимнюю и летнюю части. Можно ли не позволять работнику брать оба отпуска в летний период?

Вопрос №4835162 из г. Белгород
опубликован 10.09.2014, 21:38

При состоавлении графика отпусков начальник отдела требует от работников, чтобы они одну часть отпуска (14 дней) выбирали в зимний период года, а вторую - в летний.

Законно ли не разрешать работнику брать обе части отпуска в летний период времени.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вообще-то График отпуск устанавливает работодатель (правда "с учетом пожеланий работника", но все равно работодатель) согласно ст. 123 ТК РФ

10.09.2014, 21:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Грохольский Олег Андреевич

Юрист из города Москва

4.9 120 отзывов

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

10.09.2014, 21:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование начальника отдела - отпуск должен быть разделен на зимнюю и летнюю части. Можно ли не позволять работнику брать оба отпуска в летний период?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Белгород - онлайн услуги юристов