Какие меры работодатель может к ним применить за срыв погрузки?
опубликован 18.11.2010, 11:42
ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ ОБОГРЕВА И ОТДЫХА Здравсвуйте! У нас стропальщики работают в закрытом необогреваемом помещениее, им установлены перерывы для обогрева согласно ст.109 ТК РФ, сложилась такая ситуация: клиент стоит грузится, в 11-00 часов стропальщики разворачиваются, бросают работу, объясняя тем, что им положен 15-минутный перерыв для обогрева. 1. имеют ли право рабочие бросить грузить клиента?
2. какие меры работодатель может к ним применить за срыв погрузки? 1. имеют ли право рабочие бросить грузить клиента?
2. какие меры работодатель может к ним применить за срыв погрузки? 1. имеют ли право рабочие бросить грузить клиента?
2. какие меры работодатель может к ним применить за срыв погрузки?
Порядок предоставления перерывов для отдыха и обогрева устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка в каждой организации и в коллектитвном договоре с администрацией.
У Вас вопрос не столько правовой, сколько касается организации производственного процесса, т.к. Вы сами понимаете, что если перерыв для обогрева положен по закону, он должен предоставляться.
Что касается прекращения погрузки, то администрация должа регулировать этот процесс. Перерыв можно предоставить до начала погрузки очередной партии груза, тогда погрузка будет непрерывной. Администрация должнга думать не только о выполнении плана погрузок, нго и о здоровье своих сотрудников, иначе некому будет работать.
Привлепчь сотрудника к дисциплинарной ответственности можно тоьлько за конкретные нарушения, если перерыв продлился более 15 минут, либо работник ушел на перерыв ранее отведенного для этого срока.
Баранникова Татьяна Николаевна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Рабочий график кладовщика - включены ли перерывы в рабочее время и каково их правомерное продолжительность?
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Перерыв для отдыха и питания по ст. 108 ТК РФ - можно ли увеличить его продолжительность без согласия работника?
Перерывы для отдыха при работе на кассе с компьютером в большом супермаркете - требования и положения
Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут