Можно ли брать дни в счёт очередного отпуска в течении года?
опубликован 22.10.2016, 06:46
Нет, это не предусмотрено законом. Не существует там таких понятий как "отгул в счёт отпуска", "день в счёт отпуска" и Пр. Вы можете запрашивать возможность предоставления части отпуска (разделения) , перенесения даты запланированного по графику, то все эти вопросы решаются по соглашению сторон. Ст. 124, 125 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, никто вам их не предоставит. Т.к. в дни отпуска учитываются и выходные дни. см. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)30 декабря 2001 года N 197-ФЗУдачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Асбест
Похожие вопросы
Определение условий отпуска для прохождения 500-часового курса профессиональной переподготовки
Что мой работодатель из очередного отпуска высчитывает дни за свой счёт, взятые в течении года?
Как произвести расчет оплаты оставшихся дней отпуска после использования части дней в счет предыдущего отпуска?
Можно ли взять отпуск на пять дней в счёт очередного отпуска или нужно брать отпуск без содержания?
Можно ли брать 5 дней в счет очередного отпуска. Наш ОК говорит, что минимально можно брать 7 дней в счет очередного отпуска.
Как произвести расчет оплаты отпускных за оставшиеся дни очередного оплачиваемого отпуска?
Сколько дней можно брать в счет отпуска по закону
Работаю в школе. Директор не разрешает брать дни в счёт очередного отпуска. Заставляет брать за свой счёт. Правомерно ли это?
Как взять срочный отпуск без потери заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут