Последствия отказа прервать полулегальный отпуск - возможно ли засчитывание прогула работодателем?
опубликован 22.10.2016, 10:05
У нас на предприятии ведётся двойной учёт отпускных один официальный - для труд инспекции, второй - управленческий дней. Бывает так, что приказ на отпуск выходит намного позже, уже после возвращения из отпуска, и с другими датами (и работник переписывает заявление об отпуске на удобные работодателю даты). Хотя отпускные платят исправно (оформляя их премией). Таким образом, отпуск как бы полулегальный.
Если, в ходе разногласий с руководством предприятия, я откажусь прерывать такой отпуск "по производственной необходимости", может ли работодатель мне отомстить, засчитав прогул?
Легальное оформления отпуска по ТК РФ, в ваших интересах.
"может ли работодатель мне отомстить"-все зависит от количества тараканов в его голове.
Прерывать такой отпуск "по производственной необходимости"-по закону-с согласия отпускника. Судя по всему, у вас закон толкуют своеобразно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Может ли работодатель мне отомстить, засчитав прогул?
---Здравствуйте, а гадать на чём будем на кофе или на ромашке?-Откуда нам это знать что на уме у вашего работодателя и какие у вас вообще там отношения. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление отпуска и выплата отпускных - вопросы взаимоотношений с работодателем
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Перенос срока отпуска работника - право работодателя и выплата отпускных
Необходимость отмены приказа на отпуск при увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут