Дальнейшие шаги специалиста по кадрам в случае потери трудоспособности сотрудника на 10% и назначения реабилитации
Вопрос №11554413
из г. Уфа
опубликован 22.10.2016, 17:10
опубликован 22.10.2016, 17:10
Сотрудник принес программу реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве. Где установленна потеря трудоспособности на 10 %, назначено санаторно-курортное лечение и снижение объёма выполняемой деятельности на 1/10 часть прежней загрузки. Работает слесарем в смене (день-ночь) 8 ч.
Что в этом случае делать специалисту по кадрам. Какие его дальнейшие шаги.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что в этом случае делать специалисту по кадрам. Какие его дальнейшие шаги.исполняйте ИПР---уменьшайте загрузку.
Где установленна потеря трудоспособности на 10 %, назначено санаторно-курортное лечение--это ФСС платить и выделяет путевку.
22.10.2016, 18:38
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли увольнение по сокращению после производственного несчастного случая и до реализации санаторно-курортного
Как оформить снижение объема профессиональной деятельности с учетом оплаты труда по сдельной системе при установлении
Как работодателю обеспечить работника с утратой профессиональной трудоспособности 20% в должности водителя?
Работодатель требует внеочередной мед. осмотр после получения листков реабилитации и инвалидности - нарушение прав инвалида?
Какие должны быть условия труда при установлении 30% потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?
Медицинское учреждение отказало в прописке санаторно-курортного лечения инвалиду 1 группы с бессрочной группой инвалидности
Влияет ли 30% потеря трудоспособности на заработную плату и рабочую смену?
Инвалидность ребенка признана, но реабилитационная программа не рекомендует санаторно-курортное лечение
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: на предприятии произошел несчастный случай (сотрудник сломал ногу).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут