Работодатель (директор школы) ищет любой повод, чтобы сделать замечание, искажает каждую ситуацию, выстраивая все против учителя.

Вопрос №11555401 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.10.2016, 21:26
Работадатель (директор школы) ищет любой повод, чтобы сделать замечание, искажает каждую ситуацию, выстраивая все против учителя.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае нет конкретных нарушений трудовых прав работника. Поэтому жаловаться куда либо конечно бесполезно. Постарайтесь не реагировать на действия директора, но если будут конкретные действия, то нужно их по возомжности фиксировать и обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в суд.

22.10.2016, 21:33
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте! Если систематически нарушаются Ваши права, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведу проверку, работодателя привлекут к ответственности.

22.10.2016, 21:32
Похожие темы:
Директор школы

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских