Расторжение трудового договора по соглашению сторон и критика формулировки статьи 77 ч. 1 п. 1

Вопрос №11555863 из г. Москва
опубликован 23.10.2016, 00:02

Уволился по соглашению сторон, т.к. отказался от перевода на низшую должность и не по своему профилю. В трудовой написали ст.77 часть 1, пункт 1. Не является ли эта статья компроментирующей? На форумах пишут, что это как по собственному желанию 77 ч 1 п 3, т.е как бы равноценно. Я не планирую оспаривать или судиться, просто мне формулировка не нравится, по собственному желанию с отработкой двух недель не разрешили написать, либо соглашайся на более низкую должность, либо уходи. Подписали доп. соглашения, что ни я ни работодатель не имеем никаких взаимопретензий.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44545 отзывов

Сергей, данная формулировка не является компрометирующей. Действительно, это, в принципе, равноценно увольнению по собственному желанию.

23.10.2016, 02:00

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый Сергей.

Формулировка по соглашению сторон это нормальный вариант, ничего компроментирующего нет в ней.

Удачи Вам и Вашим близким!!!

23.10.2016, 00:26

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Подписали доп. соглашения, что ни я ни работодатель не имеем никаких взаимопретензий-ну и долой сомнения. Да и формулировка "Уволен по соглашению сторон" считается нейтральной-т.к. в ней нет криминала (прогул, приговор, грубое однократное и т.п.).

23.10.2016, 01:59

Спасибо за помощь!

Спросить юриста