Уведомления сотрудникам государственной организации о реорганизации в связи с присоединением - какую статью ТК РФ использовать?

Ссылайтесь на статью 180 Трудового кодекса Российской Федерации при составлении уведомления о реорганизации организации. Направляю Вам примерную форму. Удачи.

бщество с ограниченной ответственностью "Зета"

Начальнику транспортного отдела

Талалайкину А.С.

Уведомление

03.03.2011

Уважаемый Алексей Сергеевич!

В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что в связи со структурной реорганизацией ООО "Зета" согласно приказу генерального директора ООО "Зета" от 02.03.2011 N 12 "О внесении изменений в штатное расписание" занимаемая Вами должность начальника транспортного отдела подлежит сокращению с 05.05.2011.

Предлагаем Вам перевод на должность начальника транспортно-хозяйственного отдела с окладом в размере 50 000 руб.

При Вашем отказе от перевода на предложенную Вам работу, а также при отказе от перевода на другие вакантные должности, которые будут Вам предложены при их наличии в период до 05.05.2011, трудовой договор с Вами будет расторгнут 05.05.2011 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - сокращение численности или штата работников организации.

При увольнении в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Вам будет выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также будет сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ.

Генеральный директор Комаров

ООО "Зета" К.С. Комаров

Один экземпляр 03 11 Талалайкин

уведомления получен "--" марта 20-- г. А.С. Талалайкин