Несправедливое отношение начальника к коллеге - как решить эту проблему?
опубликован 23.10.2016, 13:02
Наша начальник подразделения находится в приятельских отношениях с моей коллегой. Поэтому коллега считает возможным уходить в рабочее время по своим личным делам, а начальница ее покрывает проставляя в табель полный 8 часовой рабочий день. И так происходит практически каждый день. Что тут можно сделать.
Здравствуйте, Наталья.
Маловероятно, что Вы сможете воспрепятствовать такому поведению начальника. Но поскольку это начальник подразделения, попробуйте решить данный вопрос с руководителем Вашей организации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день, уважаемая Наталья.
Вам не кажется что не красиво завидовать кому то кто устроился лучше вас. Обращайтесь к директору предприятия
Удачи Вам и Вашим близким!!!
Наталья, у Вас есть еще и Руководитель Вашего предприятия. Можно с ним пообщаться по этому поводу. Но, Вы не рискуйте. Вначале все выясните об их отношениях. Иначе Вас просто руководство может уволить за придуманное нарушение. Это очень деликатное дело.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Так же может спокойно пропустить полный рабочий день, с последующим объяснением о посещении врача.
О возможности и законности устройства родственников на работу и проблемах связанных с нарушениями трудового договора в организации
Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Обнаружение мертвой души в моем структурном подразделении - Причины, ответственность и возможные последствия
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Неожиданные требования работодателя - выходить на работу раньше и задерживаться после официального рабочего дня
Сотрудник без согласия начальника записывал и шантажировал разговоры - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут